Notre client a engagé un grand plan de transformation de l’entreprise, et nous a confié sa mutation organisationnelle que nous avons portée sur les aspects juridiques, sociaux, et Humain.
résultats
Accompagnement de ce changement organisationnel de manière souple et distribuée grâce à une méthode agile, itérative (Sprints, POC) et sur mesure.
Notre fierté : une adhésion des équipes au nouveau modèle !
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