Le coaching Özakt

Explorez les solutions pour une entreprise bas carbone

Description de l'atelier

Le diagnostic RSE est la première étape pour comprendre où se situe votre entreprise en matière de responsabilité sociétale et identifier les leviers d’actions prioritaires. Grâce à une analyse approfondie de vos pratiques existantes, nous évaluons votre niveau de maturité RSE et mettons en lumière vos points forts ainsi que les axes d’amélioration.

La méthodologie d’Özakt repose sur une approche structurée et engageante, alliant étude documentaire, benchmark sectoriel et interviews ciblées avec vos parties prenantes internes. L’objectif est de vous fournir une vision claire et factuelle de votre positionnement RSE, tout en vous apportant des recommandations adaptées à votre secteur et à vos enjeux stratégiques.

À l’issue du diagnostic, vous disposerez d’un état des lieux précis pour structurer votre démarche et intégrer la RSE au cœur de votre stratégie d’entreprise.

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    Évaluer la maturité RSE de votre entreprise en fonction des standards de la norme ISO 26000

  • Check Icon Image

    Identifier les points forts et axes d’amélioration au sein de votre organisation

  • Check Icon Image Analyser les attentes de vos parties prenantes et les tendances de votre secteur
  • Check Icon Image Construire un plan d’action concret et cohérent avec vos enjeux et votre stratégie

Temps forts de l'atelier

  • Étude documentaire des engagements et politiques existantes
  • Cartographie des parties prenantes internes et externes
  • Benchmark sectoriel et analyse des tendances

  • Entretiens avec les parties prenantes clés (direction, RH, achats, production, ...)
  • Identification des leviers de création de valeur via la RSE
  • Positionnement par rapport aux standards et référentiels en vigueur

  • Rapport de synthèse avec évaluation des forces et des faiblesses
  • Présentation des résultats et échanges sur les priorités
  • Déclinaison de recommandations concrètes

  • Gouvernance
  • Droits de l'Homme
  • Relations et conditions de travail
  • Environnement
  • Loyauté des pratiques
  • Questions relatives aux consommateurs
  • Développement local et impact territorial
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