Qui sommes nous ?

NOTRE RAISON D'ÊTRE

Notre mission au service des organisations

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“Construire ensemble avec passion la transition de chaque organisation vers des modèles durables au service de l’humain.”

NOS VALEURS

Celles qui nous animent au quotidien

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Générosité

Nous cultivons une approche ouverte et bienveillante, axée sur la confiance et le partage de compétences et de ressources. Nous allons au-delà des attentes de nos bénéficiaires pour les soutenir dans leur transformation, tout en ayant un impact positif sur la société.

Passion

Nous partageons tous un engagement sans faille pour notre métier. Cette passion partagée nous permet d’aller au-delà des attentes de nos clients mais de renforcer notre capacité collective à faire la différence.

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Pétillance

La pétillance représente notre énergie positive et notre passion pour la promotion de pratiques plus durables dans la société. Nous adoptons une approche dynamique et créative afin d’impliquer au mieux nos clients dans leurs projets.

Efficacité

Nous mettons en place une approche pragmatique afin d’identifier au plus vite les leviers d’action possibles et proposer une démarche adaptée qui réponde aux spécificités des entreprises.

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Adaptabilité

Nous veillons à proposer à nos clients des démarches et des solutions qui leur correspondent parfaitement en nous adaptant à chacun d’entre eux. Nous construisons des solutions pertinentes en adéquation avec le contexte et les réglementations en vigueur.

NOS CONVICTIONS

La mission statuaire d'Özakt

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La foi en l’entreprise comme bienfait

Comme peut le dire Antoine Frérot (ancien PDG de Véolia): “Corriger l’image déformée que tant de personnes ont de l’entreprise, la défendre pour qu’elle puisse continuer de porter ses fruits, l’améliorer car elle n’est pas exempte de défauts” (L’Entreprise de demain, Flammarion, 2021), telle est l’ambition d’ÖZAKT. Nous le croyons et nous en sommes convaincus, l’entreprise est une aventure humaine au service du progrès. Au-delà du problème, l’entreprise est, doit, et sera une partie de la solution.

ÖZAKT se lance dans une quête : faire de l’entreprise le terrain fertile de la transition.

Le pari de l'Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC)

Alors que la planète vit une redistribution des cartes de la croissance, nous avons nous aussi fait le choix cette année de transformer notre façon de faire du conseil, en réinventant notre business modèle : nous avons parié sur l'Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération. Parce que la transformation ne se compte pas en heures mais en résultats, nous avons troqué la mesure du temps pour celle de la valeur partagée autour de jalons marquants dans le parcours RSE de nos clients. Cela consiste à “fournir aux entreprises, individus ou territoires, des solutions intégrées de services et de biens reposant sur la vente d’une performance d’usage ou d’un usage et non sur la vente d'un bien ou service” (Source : Ademe).

La confiance en les esprits conscients et éclairés

Nous croyons en la lucidité  de celles et ceux qui perçoivent et ressentent l’urgence d’agir face aux défis sociaux et environnementaux. Nous ne nous plaçons pas comme moralisateurs ou accusateurs, mais comme éveilleurs de conscience face à l’imminence du basculement. Il ne s’agit pas de condamner, mais bien d’inspirer l’action sans l’imposer.

 

 

NOTRE MISSION STATUTAIRE

Nos objectifs sociaux et environnementaux

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Promouvoir les trois piliers de l’ESG comme levier de stratégie de transformation des entreprises

Pour nous, les critères ESG ne sont pas de simples cases à cocher mais bien le moteur d’une révolution positive qui peut changer le monde de l’entreprise. Nous aidons nos clients à faire de ces piliers des leviers d’innovation, de compétitivité et de résilience, pour construire des modèles d’affaires qui vont au-delà de la conformité : ils créent de la valeur et aspirent à une nouvelle ère.

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Accompagner les entreprises dans la co-construction de solutions

Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour imaginer, façonner et déployer ensemble des stratégies sur mesure qui répondent à des besoins réels. Notre approche participative transforme les contraintes en opportunités et les aspirations en actions.

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Veiller au développement personnel et au bien-être des collaborateurs et des parties prenantes

Convaincus que les entreprises performantes sont celles qui investissent dans le développement personnel, nous soutenons la création d’environnements de travail où la prise en compte de l’humain n’est pas une option mais la norme.

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ENGAGEMENT LOCAL

Notre ancrage territorial

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CJD Lille Métropole

Le Centre des Jeunes Dirigeants Lille Métropole est un réseau de dirigeants d’entreprise qui prônent un leadership responsable et humaniste. Il encourage l’expérimentation de nouveaux modèles économiques conciliant performance et impact positif.

En tant que membre actif, Özakt partage cette vision d’un entrepreneuriat au service du bien commun.

HDFID

Hauts-de-France Innovation Développement est l’agence régionale qui accompagne les entreprises et territoires des Hauts-de-France dans leurs projets d’innovation et de transition. Elle facilite l’accès aux réseaux, aux financements et aux expertises nécessaires pour accélérer la transformation durable.

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La MEL

La Métropole Européenne de Lille est l’institution qui pilote le développement économique et social du territoire lillois. Elle soutient les initiatives locales en matière de transition écologique, d’innovation et de dynamisme économique. Özakt participe à cette ambition en accompagnant les entreprises de la région vers un impact positif.

BPI France

Bpifrance est la banque publique d’investissement qui accompagne les entreprises dans leur développement et leur transformation. Elle soutient l’innovation, la croissance et l’internationalisation des entreprises françaises à travers le financement et l’investissement. 

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Rev3

Rev3 est une initiative des Hauts-de-France visant à accélérer la transition vers une économie décarbonée et plus résiliente. Elle rassemble les acteurs économiques et institutionnels autour de projets innovants pour répondre aux défis environnementaux.

Club Noé

Le Club Noé est une communauté d’acteurs économiques des Hauts-de-France engagés dans la transition écologique et sociétale. Il favorise le partage d’expériences et l’émergence de solutions innovantes pour un développement plus durable.

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Réseau Entreprendre Nord

Réseau Entreprendre Nord accompagne les entrepreneurs dans le développement de leurs projets grâce à  un soutien humain et financier. Il favorise la création et la pérennisation d’emplois sur le territoire.

Özakt est fier d'être le 1000e lauréat du Réseau Entreprendre Nord.

Cerdd

Le CERDD (Centre Ressource du Développement Durable) est un centre d’expertise et de ressources dédié à la transition écologique et sociétale. Il accompagne les acteurs des Hauts-de-France dans la mise en œuvre de stratégies durables, en facilitant l’accès aux bonnes pratiques et aux réseaux engagés.

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NOS CERTIFICATIONS

L'engagement de notre qualité

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